本网讯 3月31日至4月2日，校党委副书记欧洪湛带领相关部门负责人，先后走访经济与管理学院、食品与制药工程学院、环境与化学工程学院、美术学院/设计学院、文学与传媒学院等五个毕业生人数最多的学院，开展就业工作专题调研。二级学院党政主要负责人、副书记、辅导员等参加调研。

针对当前就业形势，欧洪湛对如何有效推进就业工作强调了五点建议：一是要高度重视毕业生就业工作，切实落实“一把手”工程，制定任务清单，明确分工，压实责任。二是要利用“金三银四”的就业黄金期及毕业生离校前的关键时段，充分调动班主任、论文指导老师的积极性，深入了解毕业生的就业心态、意向及短板，分类开展就业指导和就业服务，不断提升就业工作的针对性和实效性。三是要加大宣传力度，通过拍摄小视频等喜闻乐见的方式，多渠道、多维度宣传毕业生，促进用人单位与毕业生的“双向奔赴”。四是要加大访企拓岗力度，整合各方资源，促进用人单位与毕业生信息互通。五是要以筹备55周年校庆活动为契机，密切校友联系，邀请校友企业回校举办招聘宣讲会，为毕业生提供更多就业机会。同时要加强与地方人社、教育部门的沟通合作，提高毕业生留肇就业率。

调研期间，二级学院负责人汇报了2025届毕业生的基本情况、就业工作进展、面临的困难及下一步工作计划。参与调研的人员就如何进一步大力推动毕业生就业工作、制定就业工作激励奖励方案等议题进行了深入探讨，提出了诸多建设性的意见和措施。